長期工作熬夜、過度勞累，或者精神長時間承受高壓都有可能導致猝死。3月17日晚間，網傳上海某公司的一名員工小李，因受不了連續加班3個月，只好提出離職請求，竟被人事部冷血回應「猝死了再說」，引發網友熱議。
▲ 小李貼出對話截圖。 （圖 / 翻攝自 微博）
據悉，小李在高強度的工作環境下，連續加班3個月後提出離職，並已獲得上司批准。不過，由於身體不適，小李要求請假，要到醫院檢查身體之後再繼續上班，但人事部卻與他在離職流程上產生爭議，語氣略顯不耐煩，讓小李憤而反問「猝死，你負責？」，怎料人事部竟冷冰冰地回覆一句「猝死了再說吧」，讓小李傻眼直呼「你禮貌嗎？」
▲ 人事部早已批准了小李的離職申請。（圖 / 翻攝自 微博）
事後，小李已證實是任職於上海哆愛咪網絡科技有限公司的員工，還貼出自己與人事部的對話截圖作證，但小李透露，人事部似乎發現發言不妥，已將爭議訊息撤回。另外，小李也指出，兩人的對話發生在傍晚6時40分，而人事部作為離職審批流程第一人，其實早在6時05分就已批准了離職申請，因此他認為人事部是故意針對自己的人身攻擊。
▲ 小李是上海哆愛咪網絡科技有限公司的員工。（圖 / 翻攝自 微博）
上海哆愛咪於2019年7月12日成立，經營範圍有網絡科技、數碼科技、計算機及互聯網專業領域內的技術開發等業務。針對此事，該公司負責人表示，會先了解具體情況，再向人事部核實此事，會盡快給外界反饋。
