根據人力銀行針對565份有效問卷調查發現，有超過八成六的金融業人員肯定去年度的業績表現，其中也因為近來金融科技的崛起，讓一開春就有六成二的業者啟動年度徵才計畫，其中行銷人員、AI工程師以及系統工程師的職缺類別為最多。
人力銀行總經理 李大華
科技金融業積極進行人才招攬，目前在全球擁有8萬名員工的跨國銀行業者也釋出多項利多，並針對業務類別的人員大舉徵才，並且不限專屬科系，凡是通過性向測驗都有機會踏足金融業。
跨國銀行業者 陳瑋芝
至於求職者最在意的給薪部分，人力銀行調查發現，金融業對於財務科技人才，有將近8成高於其他職缺，平均高出13.1%，可以看出因求才若渴的現象。
記者 劉德妤 臺北報導
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