勞動部調查，約有2成廠商預計增聘3萬名勞工，工商協進會理事長林伯豐今天(8日)表示，世界景氣好轉，台灣外銷雖有增加，但他憂心的是國內產業發展，因為過去產業已面臨人力短缺，加上一例一休新制衍生的人力缺口，會讓專業勞動力不足。另外，對於有企業憂心年輕人起薪低是國家危機，他表示，國內當前勞資對立，加薪會有困難，但期盼企業能夠提升績效，為員工增加績效獎金。
工商協進會8日舉行理監事聯席會議，並邀請台北市長柯文哲做專題演講。會前，有媒體詢問理事長林伯豐，勞動部日前公布第二季人力需求調查顯示，有2成廠商將增聘3萬名勞工，是否代表景氣好轉，產業人力需求增溫？他回應，當前全球景氣好轉，台灣外銷表現也有增加，但「國內產業沒有增加」。
林伯豐憂心，一例一休新制，會讓企業原本就面臨的人員短缺問題，更加嚴重。他說：『(原音)本來就有(人力)人員短缺，再增加一例一休的短缺，會更加嚴重，產生企業特別是專業勞動力的不足。所以增加人員，我想是必然的，但是增加之後，對於員工培訓、職業專職的技術培養都要積極來做。』
另外，對於有企業家表示，新鮮人薪資35年沒有進步是國家危機，林伯豐認為，目前國內環境造成勞資對立、不確定性、缺少互信，因此要增加薪水會有困難，但他期盼企業能有獲利，提升員工的績效獎金，讓薪資所得能夠增加。至於此事是否為國家危機，林伯豐沒有正面回應，僅表示，對於當前外資、國內資本對台投資減少，感到憂心。
