（軍聞社記者蔡宗恆花蓮10日電）國防部今日舉辦東部場次「陸海空軍懲罰法懲罰種類執行程序要領巡迴座談」，副部長李喜明上將期勉與會人員務必熟稔懲罰法相關規定與程序，建立正確觀念，精進內部管理效能，達成分官設職、各有所司的目的，打造具有高度紀律與戰力的部隊。
巡迴座談上午在花蓮南美崙營區舉行，召集東部地區三軍部隊法制官，以及連、排級主官與士官督導長代表與會，國防部資源規劃司、法律事務司、總督察長室、人次室以及官兵權益保障委員會等相關單位均派員列席參與座談。
期間，透過「陸海空軍懲罰法」近期修正重點的說明、互動式的座談研討等方式，希望他們對執行紀律維護所對應的準據、法規運用，諸如降階、降級、悔過、罰薪等，以及救濟途徑，都能有清楚的認識。與會幹部也踴躍發言，現場所提出的問題，均能立即給予回應，並將相關建議做完整記錄，提供未來精進與修正參據。
李副部長認為，各級在部隊管理與領導統御必須與時俱進，法規應與實務面相結合，除清楚熟悉懲罰法的內容外，更應落實執行與運用。透過今天的座談分享平時的經驗或是將不夠周延的地方，反映出來，讓其他幹部借鏡效法，讓政策單位研修規定，以精進部隊管理機制。
李副部長同時強調，幹部應建立好制度，充分授權，信任部屬，使所有人融入團體，同心協力為部隊團結及戰力提升付出。
