針對立法院提案擬將家庭照顧假改為有薪假一事，全國工業總會今天(18日)發布新聞稿表達反對立場，並指當前經濟極端不景氣，若再將家庭照顧假改為有薪假，將提高企業法定勞動成本，同時也會導致企業轉單或外移，後續將帶來低薪、失業等負面影響。

工總表示，近年來勞動成本不斷提升，不但基本工資連續調漲，為實施周休二日縮短工時，雇主自今年開始每年已增加支出新台幣540億元。

工總也列舉各國做法，如南韓及美國的家庭照顧假皆不給薪；日本雖給薪40%，但這是由政府做全額補助；新加坡及香港則沒有家庭照顧假。工總認為，性別工作平等法不宜將家庭照顧假改為有薪假，若是為了照顧勞工，建議可比照日本做法，改為由政府全額補助，以維持企業競爭力。