（中央社記者林惠君台北11日電）經建會副主委陳小紅今天表示，將在下週提解決人才問題清單，有 9個面向，各部會1個月提行動方案，行政院希望最慢1年有具體成果。

行政院今天聽取行政院經濟建設委員會因應人口變遷挑戰專案報告，由陳小紅簡報。

陳小紅表示，目前台灣工作人口面臨兩大問題，分別為晚入早出（晚入職場、早退休）及高出低入（高階人才外流，低階人力流入），將提 9個面向的清單，包括教育、外勞、職業訓練、產業結構、留學、移民、長照，引進外資（創造就業機會）、退休制度等。

陳小紅說，這些面向同時涉及許多部會，但行政院希望各面向由單一部會主責，如移民政策，牽涉內政部、勞委會、經濟部等，由內政部主責。

陳小紅指出，經建會一週內提清單給行政院，列出優先順序，拍板後，各部會一個月內提具體構想及時間表，經討論後採取的具體行動，行政院希望最慢一年內有成果，不希望外界批評談了一年還原地踏步，這樣「很丟臉」。

她轉述，有人在會中指這些問題以前也提過，這次是不是雷聲大雨點小？院長江宜樺在會中指示，希望這次不是放羊小孩，要玩真的，要有時間表，相關部會不能再用舊思維。

陳小紅舉例，優先政策，包括退休制度設計如何讓55歲到65歲的人繼續留在職場，須設計誘因，以及請金融監督管理委員會規劃開放私人保險業等。

另外，陳小紅舉例，希望放寬大學以上畢業的僑生在台工作的薪資門檻（新台幣3萬7169元）及外籍生須2年工作經驗；陸生來台目前不能擔任教授助理及實習，頂多從有限度及衝擊度小的方向開放，開放實習及擔任助理機會，陸委會願意放寬。